Formaposte, l’alternance clé en main à La Poste !

Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu.

L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.

Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en ressources humaines en adéquation avec les défis actuels des entreprises.

Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec l'école de management ECM de Nancy sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d’Information dédiés aux Ressources Humaines.

En choisissant notre formation, vous serez préparé à relever les défis complexes du monde des ressources humaines et à jouer un rôle essentiel dans le succès de votre organisation.

Contexte :

L’Espace Mobilité et Recrutement Groupe intervient sur 4 domaines majeurs :

• L’accompagnement individuel et collectif des collaborateurs

• Le recrutement

• Le soutien opérationnel aux acteurs RH de proximité

• La construction d’une vision de l’emploi claire et partagée

Vous serez intégré au sein d’une équipe de 7 personnes réparties sur des fonctions de Chargés de recrutement, Consultant Ingénieur de sélection et conseiller en évolution et développement professionnel.

Les missions du chargé de mission mobilité recrutement (H/F) :

• Vous contribuez à la vision de l’emploi en territoire (analyse des offres de postes proposées, analyse de tableaux de bord de données emploi et mise en avant des opportunités auprès des postiers, managers et acteurs RH )

• Vous réalisez les différentes étapes de recrutement : Présélection CV, qualification téléphonique, entretien de recrutement avec rédaction de synthèse argumentée

• Vous développez les actions de sourcing en externe (évènements emploi, réseaux sociaux) et en interne (évènements internes, communication, approche directe)

• Vous faites la promotions des actions de recrutement et d’accompagnement mises en œuvre par l’équipe

• Vous contribuez à l’analyse des indicateurs d’activité recrutement, accompagnement et satisfaction clients à travers les différents systèmes d’information
  

Profil recherché

• Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3

• Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)

• Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou du recrutement

• Vous maitrisez le Pack office

• Vous êtes rigoureux, curieux et force de proposition

• Vous êtes à l'aise dans la communication

• Vous avez l'esprit d'équipe

Prêt à rejoindre l’aventure ?

Envoyez votre candidature dès maintenant !

Chaque année, La Poste accueille près de 4 000 alternants, du CAP au Bac+5, sur une grande variété de métiers.

Pourquoi choisir l’alternance à La Poste ?

• Un accompagnement de qualité : tuteurs formés, parcours structurés et reconnus

• Des avantages concrets : aide au logement, restauration, transport

• Une offre bancaire dédiée : via La Banque Postale

• Des expériences uniques : hackathons, concours vidéo, Creativ’Week…

• De réelles perspectives : de nombreuses embauches chaque année à l’issue de l’alternance

Plus qu’une alternance, une expérience enrichissante au sein d’un Groupe engagé pour la jeunesse.

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec attention.