Formaposte, l’alternance clé en main à La Poste !

Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu.

L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.

Ce titre niveau 6 (BAC+3) Gestion RH, en partenariat avec IGENSIA EDUCATION a été spécialement conçu pour répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion opérationnelle des ressources humaines.

En tant que spécialiste, vous serez en mesure d’intervenir dans tous les domaines liés aux ressources humaines, de l‘administration du personnel à l’administration des relations sociales. Vous apporterez une expertise transversale distincte dans des domaines tels que le recrutement, la formation et la digitalisation de l’information et des processus RH.

Bénéficiez du suivi et de l’expertise du Formaposte et profitez de tous les atouts de l’alternance : formation prise en charge et rémunérée. Vous réaliserez votre alternance au sein de La Poste Groupe !

Contexte :

Au sein d’une équipe dynamique de 12 personnes mobilisées pour développer une expérience collaborateur remarquable, nous proposons une offre afin d’assurer l’assistance au pilotage et à l’animation des acteurs de la filière QVT de la Branche Grand Public et Numérique de la Poste ;
Créée en 2021 au sein du Groupe La Poste, la branche Grand Public et Numérique réunit 43 000 collaborateurs et ambitionne de devenir la vitrine de La Poste pour le grand public, en alliant proximité humaine et numérique.
La filière QVT vise à développer le niveau de prévention en matière de santé physique et mentale et améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de l’ensemble des collaborateurs de la BGPN.

Vos principales missions :

• Vous préparez et organisez des réunions d’animation, vous réalisez les comptes rendu

• Vous mettez en place la refonte des teams de partage des documents au regard des attendus de la filière

• Vous organisez des ateliers de partage d’expertise et de bonnes pratiques réunissant la filière RH et la filière QVT et réalisez e compte rendu

• Vous actualisez le site intranet QVCT à destination de tous les postiers et postières de la BGPN : veille sur les bonnes pratiques à valoriser et organisation de comité de rédaction pour la mise à jour en lien avec la Direction de la Communication

• Vous participez aux travaux sur les indicateurs de pilotage en transversal au sein du pôle : accidentologie, absentéisme, QVT

• Vous contribuez de manière ponctuelle aux autres missions du pôle dans une démarche « d’entre aide».
  

Profil recherché

• Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, administration d’entreprise, Ressources Humaines

• Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines

• Vous maitrisez le Pack office

• Vous êtes doté d'une aisance relationnelle

• Vous êtes rigoureux, organisé et créatif

• Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

Prêt à rejoindre l’aventure ?

Envoyez votre candidature dès maintenant !

Chaque année, La Poste accueille près de 4 000 alternants, du CAP au Bac+5, sur une grande variété de métiers.

Pourquoi choisir l’alternance à La Poste ?

• Un accompagnement de qualité : tuteurs formés, parcours structurés et reconnus

• Des avantages concrets : aide au logement, restauration, transport

• Une offre bancaire dédiée : via La Banque Postale

• Des expériences uniques : hackathons, concours vidéo, Creativ’Week…

• De réelles perspectives : de nombreuses embauches chaque année à l’issue de l’alternance

Plus qu’une alternance, une expérience enrichissante au sein d’un Groupe engagé pour la jeunesse.

Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec attention.